2011年12月21日下午，国家授时中心召开以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的中心党政领导民主生活会。中科院西安分院党组书记杨星科，西安分院组织人事处处长岳建岭出席了会议。中心党政领导班子全体成员和党委委员参加了会议。会议由中心党委书记王玉林主持。

王玉林首先介绍了民主生活会的准备情况。为认真开好民主生活会，中心党委于11月份就进行工作部署。专门下发文件,以党支部为单位广泛征求职工对领导班子意见和建议。同时要求中心党政领导班子成员认真学习有关文件精神，结合分管工作和征求意见认真进行分析总结。随后，王玉林向与会人员通报了征求意见和建议情况。

领导班子每位成员会前均作了认真准备，结合自己分管工作和征求意见和建议，认真书写了发言提纲或书面总结材料。会上，党政领导班子每位成员就各自一年来的工作进行了认真总结发言，查找了自身及工作中存在的不足，深入分析了问题产生的根源，开展了坦诚的批评和自我批评，并提出了改进的思路和措施。

王玉林表示，中心领导班子在认真对待干部职工所提意见和建议，保护职工提意见和建议的积极性同时，更要抓大事，要在人才队伍建设、机制体制改革和激励机制、“一三五”目标实施等方面投入更多精力和措施。

杨星科对民主生活会给予了充分肯定，认为班子成员会前都进行了认真准备，会上态度诚恳、畅所欲言，开展批评与自我批评充分。班子团结协作，战斗力强，近年取得了突出成绩。并结合自身的感受，从竞争和生存、近忧和远虑两个方面，对国家授时中心的战略发展、核心竞争力提升、机制体制改革、人才队伍建设、创新文化建设等方面提出了指导性建议。

中心主任郭际代表党政领导班子对西安分院领导给中心工作做出指导表示了衷心的感谢。他指出，今年班子每位成员都很忙，压力较大，但班子成员有较强的危机感和忧患意识，成员之间能够团结协作，分工不分家，为中心的发展做出了不懈努力。并表示，会后领导班子要认真讨论分析，对职工所提意见建议继续整改和落实，结合民主生活会认真学习和思考，进一步提高领导科技创新的能力，推进研究所改革创新发展，争取“创新2020” 再上新台阶，“一三五”规划尽快取得新突破。

国家授时中心召开2011年度领导班子民主生活会