为加强对青年职工的关心关爱和思想引导，激发其工作热情与创造活力，8月29日上午，中国科学院国家授时中心后勤物业党支部组织部门青年职工开展“五必谈”谈心谈话活动。

    活动中，支部书记李峰介绍了本次谈心谈话活动的主题和意义，并鼓励大家敞开心扉，畅所欲言，在充分尊重、充分信任的前提下，像知心朋友一样，针对工作和生活上遇到的问题及困难，能够互相沟通探讨。

    随后，青年职工一一发言，大家以朴实的语言和诚恳的态度从思想认识、学习实践、履职尽责、廉洁自律等方面出发，汇报了入职以来的工作体验与生活中遇到的困惑难题，李峰对青年职工的工作热情与表现表示了肯定，也对他们提出的问题进行详细解答。

    最后，李峰对青年职工的日后工作提出要求：一要自觉提高思想站位，积极向组织靠拢；二要端正工作态度，克服急功近利和轻浮急躁的情绪，做到“干一行爱一行”；三要注重业务能力提升，强调年轻人要多干多积累，不断地学习进步。

    通过本次活动，后勤物业党支部进一步掌握了青年职工的所思所想，解决了诸多实际困惑与难题，增强了青年职工对组织的认同感和信任度。下一步，后勤物业党支部将持续完善青年职工沟通关怀机制，将“五必谈”常态化、制度化，努力营造重视青年、关爱青年、成就青年的良好氛围。

支部书记与青年职工开展谈心谈话现场