国家授时中心关于开展2024年度“西部之光”人才培养计划立项工作的通知
各研究室、实验室相关人员：
根据院人事局人才项目精神要求和西安分院《关于开展2024年度“西部之光”人才培养计划相关工作的通知》要求，现将开展2024年度“西部青年学者”立项申报工作，具体要求如下。
2024年度“西部之光”项目坚持为西部地区培养新一代学术技术带头人的项目定位，进一步强化聚焦主责主业和抢占科技制高点的鲜明导向，重点支持与国家、院在西部地区部署的重大战略、重大工程、紧密结合，符合院属单位主攻方向和学科特色优势，彰显服务国家西部发展战略的青年科技人才，向承担国家重大科技任务的优秀人才倾斜。
二、指标及经费
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项目 单位 |
重大前沿 |
技术攻关 |
基础研究 |
合计 |
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授时中心 |
2 |
3 |
11 |
16 |
申报重大前沿或技术攻关者，如果落选，不再参与基础研究项目的竞争。
重大前沿项目经费约80-100万/项，技术攻关项目经费约60-80万/项，基础研究项目经费50万/项。
三、基本条件
1. 为院属事业单位在编职工，且聘用至高级专业技术岗位，1983年1月1日以后出生。
2. 已在西部地区连续工作3年（含）以上（中部和东部地区院属单位特别研究助理执行期满到西部地区工作可不受此条款限制）。
3. 以下人员不得申报：
（1）曾入选国家海外高层次人才引进计划、“国家高层次人才特殊支持计划”等国家人才计划，曾获国家杰出青年科学基金、优秀青年科学基金资助
（2）曾入选院引才计划、青年创新促进会优秀会员、西部青年学者，执行期内的青年创新促进会会员。
（3）申请人同年申请院级人才项目，原则上不得超过2项（次），若均获评审专家推荐为项目资助候选人时，只能选择1项
四、项目支持要点
1.引进东部和中部地区特别研究助理遴选
自2023年以来，各研究所聚焦本单位主责主业，从东部和中部地区院属单位引进执行期满的优秀特别研究助理，招聘入编且聘用至副高级及以上专业技术岗位，签订3年以上聘用合同并承诺在西部地区工作不少于3年的，由研究所提供到岗证明，按照50万元/人直接给予“西部青年学者”基础研究项目支持。研究所可结合实际给予匹配支持。
2.要坚持“定事”与“定人”相结合，需考量中心符合主责主业要求、体现西部地域特色的科研人员规模，结合中心承担的重大任务（参照国家重大科技任务“白名单”）情况，确定推荐人选，注重向承担参与重大任务的个人倾斜。对不聚焦主责主业、不符合单位主攻方向的不予推荐。
五、评审程序
1．资格审查：人事处对拟申报项目进行资格审查。
2．专家评审：本次评审采用PPT报告形式，重大前沿项目报告时间15分钟，技术攻关和基础研究项目报告时间10分钟，评委提问均为5分钟。
汇报自拟提纲，内容应包含个人科研工作经历、选题意义（重点阐述对抢占科技制高点的意义以及与研究所主责主业关联性）、研究内容及技术路线、预期成果产出和人才培养计划、经费预算等。汇报内容应与申请表中表述一致。
3.中心领导集体研究决定
4.报中国科学院西安分院评审。
5.报中国科学院人事局审批通过后发文。
六、材料要求
1. 本年度通过人事局评估系统填报，系统内提交相关证明附件材料。系统需由人事处授权。
2. 纸质材料：系统导出申报表打印纸质件一式五份（单面，专家签字页和意见栏需单独成页，夹子夹住），附件材料纸质１份（附封皮和目录双面装订）
3. PPT报告：按要求时间准备，不得涉密不得超时。
4. 系统导出信息汇总表电子版
5. 《国家授时中心项目申报审查表》纸质版。请相关部门对申请人材料真实性及涉密情况进行严格把关。请注意遵循中国科学院“严谨表述、虚心治学”学风建设及《中国科学院科研项目立项查重实施办法（试行）》(科办〔2022〕3号),做好审核把关。对于执行不力、材料准备不认真者分院讲给予通报批评。特别注意预期成果指标翔实，并与PPT中表述一致，不一致者将不予立项。
以上材料请于8月26日中午下班前提交，逾期不按要求提交者不予受理。
请拟申请人员及时扫码入群，入群后请实名。禁止谈论与申报无关的事情。
联系人：彭莎83890294、吕鹏纲83890338
邮 箱：pengsha@ntsc.ac.cn
国家授时中心人事处
2024年8月21日
