9月24日至29日，中国科学院国家授时中心举办了2024年度新员工及研究生入所培训。此次培训旨在让新员工及新学生进一步了解国家授时中心发展历程，增强其认同感、归属感和使命感，尽快转变角色、适应岗位、融入新的工作环境。新入所员工、博士后、特别研究助理、研究生共110余人参加了培训。

国家授时中心主任张首刚，中心党委书记、副主任窦忠及中心各部门负责人出席了开训仪式，仪式由教育处处长张燕主持。窦忠书记做开训动员。他希望每位参训人员能通过此次培训多方位了解授时中心，为进一步弘扬科学家精神，凝聚抢占科技制制高点合力。另外他强调每位授时人要守好科研道德的底线，做一个诚实有信的人，提高思想认识，恪守学术道德准则，践行科研诚信要求，深刻理解科研诚信和学风建设作为科技创新基石的重要意义。

在专题报告环节，党委书记窦忠作了题为《北京时间75年》的报告，在北京时间发展的75年里融入国家授时中心发展历程，在一个个老一辈授时人艰苦奋斗的故事中让大家感受到老科学家“淡泊名利、甘于清贫、无私奉献、科技报国”的精神，他们以国家需求为己任，不畏艰难、自主创新，建成了全方位、多层次、多手段授时服务体系，满足了国家经济发展和国家安全需求。他希望每一位新授时人都能立足自我，凝心聚力、携手奋进，共同为国家授时中心的创新发展，加快抢占时间频率和卫星导航科技领域制高点再立新功！

为期五天的培训，内容涉及研究所发展史、老科学家精神，研究所科研状况及平台，人事、财务、保密安全、质量体系、知识产权与成果转化、国际合作项目申请、科技档案管理、文献查询等方面，让大家对所内的各类政策和工作流程有了更为清晰的了解；新员工及研究生通过科学家精神教育基地，时间科学馆，时间基准实验室和昊平观测站的实地参观增进对国家授时中心人文精神的认同感和自豪感；最后，对新员工及研究生进行了基础考核，大家均以优异成绩完成答卷。

通过此次培训，新员工及研究生对国家授时中心的发展历程和未来规划、所内管理制度及办事工作流程等有了一个更为全面的了解，同时也更明确了个人的职业发展规划，加强了新员工之间的交流互动，进一步提高了大家的团队协作精神。